玻璃鋼防腐施工對腐蝕疲勞的考慮及注意事項(xiàng)

玻璃鋼防腐施工對腐蝕疲勞的考慮及注意事項(xiàng)
一、玻璃鋼防腐施工對腐蝕疲勞的考慮
玻璃鋼防腐施工中比較具有專業(yè)性得，其實(shí)咱們玻璃鋼廠家都有專業(yè)工程師，對腐蝕疲勞這方面應(yīng)該也有所了解。疲勞在玻璃鋼行業(yè)在怎么解釋呢？疲勞是材料在交變應(yīng)力作用下產(chǎn)生的一種破壞形式。在疲勞破壞中,腐蝕因素涉及兩個方面:一是遭受腐蝕的設(shè)備或零件的疲勞極限值下降;二是腐蝕介質(zhì)與交變應(yīng)力共同作用引起腐蝕疲勞,這是兩個性質(zhì)不同的問題，由于在設(shè)備設(shè)計(jì)時對于疲勞問題主要是一個用疲勞極限值來進(jìn)行強(qiáng)度計(jì)算的問題,因此在本節(jié)中主要通過疲勞極限值來進(jìn)行說明
(1)腐蝕對材料疲勞性能的影響材料在承受交變應(yīng)力前受到環(huán)境的腐蝕作用,表面狀態(tài)發(fā)生變化,引起的疲勞極限下降
(2)腐蝕疲勞的極限值a-腐蝕疲勞與應(yīng)力腐蝕不同,它沒有介質(zhì)與材料的組合問題,腐蝕疲勞又與疲勞不同,它沒有真正的疲勞極限值,只要循環(huán)交變次數(shù)N足夠大,就可以在很低的應(yīng)力下引起腐蝕疲勞破壞,因此任何腐蝕疲勞的極限值都是與一定的循環(huán)次數(shù)相聯(lián)系的,稱為表觀疲勞極限,通磁常是以循環(huán)次數(shù)為10時的疲勞應(yīng)力作為標(biāo)準(zhǔn)值,然后除以稱安全系數(shù),作為許用腐蝕疲勞值用于設(shè)計(jì)之中。
(3)應(yīng)力波形對腐蝕疲勞極限的影響腐蝕疲勞極限的影響，腐蝕疲勞值不僅與介質(zhì)、交變應(yīng)力的最大值amx和最小值a有關(guān),并且與應(yīng)力變化的形式,以及變化的速率有很大的關(guān)系。尤其在頻率比較低時,應(yīng)力波形的影響更突出。應(yīng)力波中三角波、正弦波、正齒形波對疲勞極限的影響最大,脈沖波影響較小。腐蝕疲勞曲線與腐蝕疲勞極限值一般生產(chǎn)中則大部分近似于正弦波或臺形脈沖波。這里特別要提到的是設(shè)備附有微小振動的情況
(4)應(yīng)力變動頻率的影響應(yīng)力變動頻率對于材料在空氣中的疲勞循環(huán)次數(shù)是沒有什么影響的,但對于腐蝕疲勞有強(qiáng)烈的頻率效應(yīng)。這是由于腐蝕作用是與時間有關(guān)的,并且介質(zhì)對疲勞微裂紋的滲透擴(kuò)散也與應(yīng)力變動頻率有關(guān)。材料強(qiáng)度和成分的影響在空氣中,疲勞極限與靜強(qiáng)度之間有一定的比例關(guān)系,可以進(jìn)行估計(jì)和外推。腐蝕疲勞則不存在這種比例關(guān)系。組織狀態(tài)對腐蝕疲勞極限也有影響,熱處理得到高強(qiáng)度的組織,但并不一定有利,具有馬氏體組織的對腐蝕疲勞反而更敏感。具有較低強(qiáng)度的珠光體、鐵素體組織,疲勞極限降低幅度最小,馬氏體降低幅度最大。

河北君正防腐工程有限公司璃鋼防腐施工注意事項(xiàng)：

二、玻璃鋼防腐施工工藝的注意事項(xiàng)
1、玻璃鋼襯里,對于轉(zhuǎn)角處、門口處、預(yù)留孔、管道出入口或地漏等部位,容易形成薄弱環(huán)節(jié),造成隱患,故應(yīng)在施工時特別注意及加強(qiáng)處理�！〔Ａт摲栏�、煙道防腐等工程
2、嚴(yán)格控制施工環(huán)境技術(shù)條件,環(huán)境溫度大于12℃,濕度不大于80%,保證質(zhì)量,不趕進(jìn)度。污水池防腐、化工廠污水池防腐、磷化池防腐等工程。
3、施工場地應(yīng)保持通風(fēng)良好,配置消防器材,和禁止煙火警示牌,以保證安全。乙烯基防腐、高溫乙烯基防腐等工程。
4、施工場地應(yīng)保持清潔,作業(yè)結(jié)束后清理殘存易燃、易爆和其它雜物。乙烯基玻璃鱗片防腐、玻璃鱗片防腐、脫硫防腐等工程
5、玻璃鋼地面養(yǎng)護(hù)時間≥10天,貯槽≥20天,常溫固化可使用時間均為30天。水池環(huán)氧瀝青防腐、地埋設(shè)備環(huán)氧瀝青防腐、管道環(huán)氧瀝青防腐
6、用電火花檢測儀檢查針孔時,電壓宜為3.5kv,本公司可達(dá)到6kv以上。乙烯基重防腐地坪、環(huán)氧樹脂防腐地坪等工程
以上是河北君正防腐工程有限公司專業(yè)技術(shù)人員為您詳解的玻璃鋼防腐施工對腐蝕疲勞的考慮及注意事項(xiàng)，希望對您有所幫助，如果您有這方面的需求請聯(lián)系我們或來直接廠參觀訂購，總經(jīng)理及全體員工熱忱歡迎您的到來！